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Revisa las preguntas frecuentes sobre despidos, acoso, licencias o cómo formar un sindicato. Si necesitas hablar con una persona, llámanos por teléfono.

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Preguntas frecuentes

142 respuestas

Por tema

Término de contrato y finiquito28

Ley Karin: acoso y violencia21

Jornada, turnos y horas extra24

Licencias, permisos y vacaciones19

Formar y dirigir un sindicato31

Negociación colectiva y huelga19

Los tres temas que más nos consultan

Despido injustificado

Qué causal usaron, qué te corresponde por indemnización y cómo reclamar dentro de plazo.

Revisar mi caso →

Ley Karin: acoso y violencia

Cómo denunciar, qué plazos tiene la empresa y qué protección tienes mientras se investiga.

Cómo denunciar →

Formar un sindicato

Cuántos trabajadores necesitas, cómo se constituye el acta y qué fuero protege a la directiva.

Guía paso a paso →

Preguntas frecuentes

¿Cuántos días tengo para reclamar un despido?

60 días hábiles desde la separación si vas al juzgado laboral. Si reclamas primero en la Inspección del Trabajo, el plazo se suspende, pero nunca más allá de 90 días hábiles.

Mi empleador no responde la denuncia por Ley Karin, ¿qué hago?

Contenido pendiente de redacción por el equipo jurídico de la CAT.

¿Puedo ser despedido por formar un sindicato?

Contenido pendiente de redacción por el equipo jurídico de la CAT.

¿Qué pasa con mis vacaciones si renuncio?

Contenido pendiente de redacción por el equipo jurídico de la CAT.

Trabajo por aplicación, ¿tengo contrato?

Contenido pendiente de redacción por el equipo jurídico de la CAT.

Habla con una persona

Si tu caso es urgente, llámanos. Atiende el equipo de orientación de lunes a viernes, 9:00 a 19:00.

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